【案例回放】

　　家住大红门街道某社区的唐先生家里雇佣了一个保姆张阿姨，干活利落又勤快，大家都很开心。没想到周末打扫卫生的时候，张阿姨一不小心扭伤了脚，到医院检查发现造成骨裂，张阿姨的家人要求唐先生支付全部医疗费用，唐先生虽然觉得自己应该拿些钱给张阿姨作为关心，但是又觉得自己家里雇佣的保姆不小心受伤，自己不应该承担全部医疗费用。于是唐先生来到大红门街道司法所询问自己该怎么办。

　　【法律在线】

　　根据《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”张阿姨的受伤是基于在唐先生家里做保姆，并且发生在打扫过程中，可以说有直接的因果关系。因此，做保姆的张阿姨受伤，作为雇主的唐先生应当承担张阿姨的全部医疗费用。

　　【温馨提示】

　　因家政服务引发的矛盾纠纷一直层出不穷，很多人并不是通过家政公司，而是通过亲戚朋友介绍等形式请保姆，双方没有签订合同明确彼此的权利和义务，发生争议事情之后，不容易解决。在日常生活中，发现问题之后要以法律、法规为依据，同时考虑情理等因素，最重要的还是签订合同明确法律关系