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工伤后“私了”员工可撤销协议
问:我朋友李某在工作期间不慎被玻璃割伤,肌腱断裂,单位为此支付了全部治疗费用16000元。后李某与单位协商达成协议,单位一次性支付李某受伤补偿金8000元,包括今后因受伤可能发生的一切费用。几个月后经鉴定,李某受伤已达到十级伤残,李某可否撤销该协议?
答:你的朋友李某可以请求撤销该协议。李某被认定为工伤十级,单位给予李某赔偿的基础已经发生了变化,因此,双方所签订的协议明显有失公平,且未超过一年的法定时效,李某可以请求撤销协议。
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