杭州法律咨询
网站首页  |  诉讼指南  |  经济合同  |  公司股权  |  交通事故  |  离婚纠纷  |  建筑工程  |  连锁加盟  |  
刑事辩护  |  劳动仲裁  |  法律顾问  |  三板上市  |  房产纠纷  |  法律文书  |  网购侵权  |  诉讼代理  |  旅游纠纷  |  所有文章
 
 
工伤后“私了”员工可撤销协议
   

问:我朋友李某在工作期间不慎被玻璃割伤,肌腱断裂,单位为此支付了全部治疗费用16000元。后李某与单位协商达成协议,单位一次性支付李某受伤补偿金8000元,包括今后因受伤可能发生的一切费用。几个月后经鉴定,李某受伤已达到十级伤残,李某可否撤销该协议?

答:你的朋友李某可以请求撤销该协议。李某被认定为工伤十级,单位给予李某赔偿的基础已经发生了变化,因此,双方所签订的协议明显有失公平,且未超过一年的法定时效,李某可以请求撤销协议。

杭州法律咨询
 
杭州律师咨询 杭州法律咨询 杭州律师 打印本页 | 关闭窗口

杭州法律咨询网 Copyright © 2005-2010 浙ICP备05000001号 本站律师:骆军军
手机:13777805857  E-mail:zjlawyer@gmail.com 办公地址:杭州市古墩路701号紫金广场C座5楼