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工伤保险待遇 |
项 目 |
标 准 |
基 数 |
支 付 渠 道 | ||||||
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医
疗
康
复
待
遇 |
医
疗
待
遇 |
挂号费 |
按照标准报销 |
工伤保险基金 | ||||||
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住院费 |
工伤保险住院服务标准 | |||||||||
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医疗费 |
工伤保险诊疗项目目录 | |||||||||
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药 费 |
工伤保险药品目录 | |||||||||
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交通食宿费 |
因工出差标准 |
按标准报销 |
用人单位
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住院伙食补助费 |
因工出差伙食补助标准 |
70% | ||||||||
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停 及
工 康
留 复
薪 待
期 遇
内 |
辅助器具费 |
国家规定的标准 |
按标准报销 |
工伤保险基金 | ||||||
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停工接受工伤医疗的 |
原工资福利待遇 |
不 变 |
用 人 单 位 | |||||||
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生活不能自理 的 |
护 理 待 遇 |
按实际需要 | ||||||||
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伤
残
待
遇 |
经 一
劳 次
动 性
能 伤
力 残
鉴 补
定 助
金
|
一级 |
24个月 |
本
人
工
资 |
工
伤
保
险
基
金 | |||||
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二级 |
22个月 | |||||||||
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三级 |
20个月 | |||||||||
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四级 |
18个月 | |||||||||
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五级 |
16个月 | |||||||||
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六级 |
14个月 | |||||||||
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七级 |
12个月 | |||||||||
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八级 |
10个月 | |||||||||
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九级 |
8个月 | |||||||||
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十级 |
6个月 | |||||||||
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伤 津
残 贴 |
一级 |
90% |
工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行
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本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额） | ||||||
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二级 |
85% | |||||||||
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三级 |
80% | |||||||||
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四级 |
75% | |||||||||
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五级 |
70% |
用人单位（难以安排工作的） | ||||||||
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六级 |
60% | |||||||||
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生 护
理
活 费 |
生活完全不能自理 |
50% |
统筹地上年度职工月平均工资 |
工伤保险基金 | ||||||
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生活大部不能自理 |
40% | |||||||||
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生活部分不能自理 |
30% | |||||||||
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死
亡
待
遇 |
丧 葬 补 助 金 |
6个月 |
同 上 |
工伤保险基金 | ||||||
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供 养 亲 属 抚 恤 金 |
配偶每月40% |
本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资） | ||||||||
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其他每人每月30% | ||||||||||
|
孤老或孤儿再加10% | ||||||||||
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一 次 性 工 亡 补 助 金 |
60个月 |
统筹地上年度职工月平均工资 |
用 人 单 位 | |||||||
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一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 |
丧葬补助金 |
6个月 |
工伤保险基金 | |||||||
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供 养 亲 属 抚 恤 金 |
配偶每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10% |
本 人 工 资 | ||||||||
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工一
伤次
职性
工工
与伤
用医
人疗
单补
位助
解金
除和
或伤
终残
止就
劳业
动补
关助
系金 |
工
伤
医
疗
补
助
金 |
五级 |
30个月 |
浙政发[2003]52号
①单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。www.148hz.com
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六级 |
25个月 | |||||||||
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七级 |
10个月 | |||||||||
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八级 |
7个月 | |||||||||
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九级 |
4个月 | |||||||||
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十级 |
2个月 | |||||||||
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伤
残
就
业
补
助
金 |
五级 |
30个月 | ||||||||
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六级 |
25个月 | |||||||||
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七级 |
10个月 | |||||||||
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八级 |
7个月 | |||||||||
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九级 |
4个月 | |||||||||
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十级 |
2个月 | |||||||||
