问：我在一家回收站里做临时工，没有签劳动合同，干活过程中出现意外受了伤，老板是否应该给予赔偿？

　　律师：你与回收站的老板之间构成事实雇用关系。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第十一条规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以，回收站的老板应当承担赔偿责任，具体的赔偿金额可以协商，或者先做工伤认定，然后依照工伤等级要求赔偿。