-
杭州市江干区人力资源和社会保障局直属机构及主要职能
科室名称 工作职能 联系电话 就业管理服务处 人才管理服务办公室 为劳动力流动提供中介服务。劳动力交流服务、统筹管理就业、输送和管理企业用工、开展就业培训、征集发放失业救济金、外来劳动力管理、失业人员人事关系转接、失业人员档案保管、劳动力供求信息服务、劳动力市场培育等。人才资
-
杭州市江干区劳动人事仲裁院（劳动仲裁委员会）咨询电话号码
杭州市江干区劳动人事仲裁院 保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。负责全区劳动人事争议案件的受理和处理。 0571-56135529 杭州市江干区企业退休人员管理服务中心 负责拟订全区企业退休人员社会化管理的工作计划；负责全区企业退休人员社会化管理服务工作的指导、协调和监督检查；
-
2015年浙江省全社会单位就业人员年平均工资51463元
2015年浙江省全社会单位就业人员年平均工资51463元 发布日期： 2016-05-19 2015年，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元，与2014年的48372元相比，增加了3347元，同比名义
-
《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》
《最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复》 已于2013年9月9日由最高人民法院审判委员会第1590次会议通过，现予公布，自2013年9月22日起施行。 最高人民法院 2013年9月12日 最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 （2013年9月9日最高人民法院审判委员会第1590次
-
2016年全年预计城乡居民人均可支配收入分别达到47237元和22866元，增长8.1%和8.
坚持共享发展理念，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，十方面民生实事件件落地。预计城乡居民人均可支配收入分别达到47237元和22866元，增长8.1%和8.2%。
-
浙江省人民政府2017年工作报告(全文)
各位代表： 现在，我代表浙江省人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请省政协委员和其他列席人员提出意见。 一、2016年主要工作和成效 2016年是实施“十三五”规划开局之年。面对错综复杂的外部发展环境和繁重的改革发展稳定任务，在党中央、国务院和中共浙江省委的坚强领导下，省政府全
-
2017年浙江省各地区最低工资标准规定
从浙江省人社厅了解到，2015年11月起，浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。 行政区类别 月最低工资标准 时最低工资标准 一类地区：1860元/月(小时最低工资：17元) 二类地区：1660元/月(小时最低工资：15.2元) 三类地区
-
浙江省2017年社保缴费基数是多少
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确
-
浙江省2017年养老金计算公式
“关于2016年浙江省企业退休人员基本养老金调整通知”。 浙江省2017年养老金计算公式： 调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］ 月劳动退休金=当地上年度在
-
女职工因怀孕调岗 单位不得随意降薪
2015年5月，王女士经招聘进入一家公司的技术部工作，双方签订了劳动合同，约定月薪为3800元。2016年7月，医生诊断王女士已经怀孕1个月。由于在技术部工作量大，而且经常加班，为保证胎儿的正常发育，王女士向公司申请调整工作岗位，从事行政文员工作。调整到行政文员岗位后，王女士的月薪也被调