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违反和解除劳动合同的经济补偿金办法
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳
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职工带薪年休假条例
中华人民共和国国务院令
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浙江省劳动和社会保障厅关于发布2008年全省在岗职工年平均工资的通知
浙江省劳动和社会保障厅文件
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浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的
浙江省人力资源和社会保障厅 文件
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浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
浙江省人民政府文件
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关于发布2009年杭州市区全社会在岗职工平均工资的通知
杭州市劳动和社会保障局文件
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杭州市人民政府文件关于调整市区最低工资标准的通知
杭州市人民政府文件
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浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均
【颁发部门】：浙江省人力资源和社会保障厅 【颁布日期】：2010-4-23 【法律文号】：浙人社发[2010]133号 【执行日期】：2010-4-23 浙江省人力资源和社会保障厅 浙人社发[2010]133号
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浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意
浙江省劳动争议仲裁委员会文件 浙仲[2009]2号 浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》的通知 各市、县（市、区）劳动争议仲裁委员会： 针对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》实施以来我省劳动争议处理过程中遇到的
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浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试
浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行) 本省各级人民法院： 2009年2月26日至27日，省法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会。与会代表就劳动争议案件和涉及房地产登记的民事案件的审理，以及规范民事诉讼活动的有关问题进行了讨论，形成了《关于审理劳