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浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法
各市、县(市、区)人民政府、人民法院、总工会: 经省政府同意,现将《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》印发你们,请认真贯彻执行。 浙江省人力资源和社会保障厅
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委任制法定代表人与其任职公司劳动关系的认定
委任制法定代表人与其任职公司劳动关系的认定——中院判决周某诉某光电公司劳动争议纠纷案 裁判要旨 委任制法定代表人无公司股权且对公司不起支配作用,不能通过召集股东会等公司自治途径解决劳资问题,其与公司的劳资纠纷属劳动争议,法院应立案受理。委任制法定代表人与任职公司的劳动关系
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违法解除劳动合同赔偿金在破产债权确认中的认定
违法解除劳动合同赔偿金在破产债权确认中的认定 ——中院判决孙某某诉龙嫂公司破产债权确认纠纷案 裁判要旨 用人单位违法解除或终止劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金。解除劳动赔偿金不同于经济补偿金,因其兼具补偿性与惩罚性,在破产债权确认中不应参照经济补偿金全部列为职工债权,而应
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请求确认存在劳动关系案件的管辖确定与处理
请求确认存在劳动关系案件的管辖确定与处理 【案情】 王某诉称,其于2022年3月10日入职上海某公司,从事装卸工作,约定工资标准为每小时20元,接受指纹打卡考勤考核,每月工资通过该公司实际负责人的配偶陈某个人账户支付,日常工作也由陈某安排管理。同年6月5日,王某工作时受伤,住院治疗12天
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杭州律师解答浙江省工伤保险待遇常见问题(供参考)
杭州律师解答浙江省工伤保险待遇常见问题(供参考) 1.治疗工伤的住院费、医疗费等报销标准是什么? 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社
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2023年浙江省工伤保险待遇赔偿标准一览表
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2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元,核定2023年一次性工亡补助金为9856
2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元,核定2023年一次性工亡补助金为985660元
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2021年浙江省非私营与私营单位就业人员加权平均工资为89240元(7437元/月)
2021年浙江省非私营与私营单位就业人员加权平均工资为89240元(7437元/月)。
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浙江省工伤保险条例(2017年9月30日)
浙江省工伤保险条例(2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过) 目 录 第一章 总则 第二章 工伤预防 第三章 工伤保险基金 第四章 工伤认定 第五章 劳动能力鉴定 第六章 工伤保险待遇 第七章 附则 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获
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工伤保险条例 国务院令第375号
工伤保险条例 国务院令第375号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,