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年假能休几天？
年假能休几天？ 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，10天； 3、已满20年的，15天。 而年假不是公司统一安排的，而是依据累计在职年限确定。 当然公司也可以自行规定年假标准，但必须高于上面法定标准的天数，只可高不可低。
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国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定
《国 务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定 》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业
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劳务派遣工伤赔偿标准
劳务派遣工伤赔偿标准 1、由工伤保险基金赔偿给职工其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、和工伤保险住院服务标准的治疗所需费用; 2、住院治疗工伤期间的伙食补助费;以及交通、食宿费用等合理的费用。 3、《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享
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工伤认定流程、工亡赔偿标准、工伤认定29条规则
工伤认定流程及1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则 工伤认定流程 一、需在什么期限内提出工伤认定申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报
2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报 2020年,浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。 2020年非私营和私营单位从业人员分行业年平均工资 单位：元 行 业 非私营
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布2021年度全省人民生活等相关统计数据公报
2021年2月11日，浙江省统计局、国家统计局浙江调查总队公布2021年度全省人民生活等相关统计数据公报，其中包括最为关注的人均可支配收入和人均生活消费支持。 2021年，浙江省全体居民人均可支配收入57541元，比上年增加5144元，名义增长9.8%，仅次于上海和北京之后，排在第三位，比排在第四位的江苏高
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劳务派遣的纠纷怎么处理?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。” 劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内
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劳务派遣合同纠纷案件的审理思路和裁判要点
最高人民法院印发《最高人民法院司法责任制实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》），自 2017 年 8 月 1 日起施行。意见规定： 为进一步统一裁判尺度，《实施意见》新创设了类案与关联案件检索机制，明确承办法官在审理案件时，应当依托办案平台、档案系统、中国裁判文书网、法信、智审等，
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《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》
为了贯彻《全国人大常委会关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》，进一步规范劳务派遣，我部研究起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见： （一）登陆中国政府法制信息网（网址：http://www.chinalaw.gov.cn），进入首页左侧
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劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理?
劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理 针对现实生活中经常出现的劳务派遣情形，最高人民法院就此问题出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条就是专门针对这种情形的具体处理办法。以此来为劳动者正确维护自身合法权益提供相应的法律依据。 劳动力派遣合同涉及两个法律关系