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2019年浙江省在岗职工平均工资发布--2020-06-05
2019年浙江省在岗职工平均工资发布 2020-06-05 一/2019年浙江省在岗职工平均工资 2019年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元（其中在岗职工年平均工资为72078元），比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上年增加10771元，增长12.1%，扣
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2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元
法规名称 浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知 索引号 00248503X/2020-02509 发布机构 省人力社保厅 法规文号 浙人社发〔2020〕32号 主题分类 劳动、人事 体裁分类 通知 生效时间 2020-07-06 法规正文 各市人力资源和社会保障局，各行业统筹单位，省级各单位，
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劳动争议仲裁反申请书参考范本二
反申请人：杭州市西湖区经济发展信息技术科技有限公司 法定代表人：xx 职务： 住所： 被反申请人：xx，，汉族，x年x月x日出生，住址：省xx市xx镇xx居委会xx街。 仲裁请求： 1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金ｘｘ万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失ｘｘ万元。
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劳动争议仲裁反诉申请书范本一
劳动争议仲裁反诉申请书范本一 1.写明反请求申请人与反请求被申请人信息，2.仲裁反请求：3.写明事实和理由：证据和证据来源，证人姓名和住址：4.结尾：此致劳动争议仲裁委员会。 劳动争议仲裁是法定的劳动争议诉讼的前置程序。其实，很多劳动争议可以在仲裁阶段得到很好的解决。和诉讼中的反诉
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劳动仲裁案件中，有关反申请的答辩期如何规定?
劳动仲裁案件中，有关反申请的答辩期如何规定? 答辩书是在收到应诉通知书十日内提交，反申请则也是，应当在收到反申请应诉通知书后十天内递交答辩书，目前在劳动仲裁中，不一定非要提供书面答辩书，这是法律规定，当事人也可以当庭口头答辩。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十五条 被申请
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工伤保险待遇赔偿案件中的工亡，早就是“同命同价”？
“同命不同价”在司法实务中已经争论多年，其实这个前提是在人身损害赔偿纠纷案件中的死亡案件。其实，在工伤保险待遇赔偿案件中的工亡，早就是“同命同价”——全国统一标准。任何地区的任何人工亡了，一次性工亡补助金的标准都是一样的。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死
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浙江宁波一员工在公司隔离期时突发脑梗去世，可否认定为工伤？
浙江宁波一员工在公司隔离期时突发脑梗去世，可否认定为工伤？ 2020年2月，一名宁波奉化某公司尚处隔离期的员工突发疾病死亡。经过调查，宁波奉化区人力社保局作出了隔离期工伤认定书。 此前，宁波奉化一家公司为有序推进复工，主动安排了隔离设施，同时对外地召回员工进行隔离。 袁某为该公司
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浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组关于支持小微企业渡过难关的
附件3 浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组关于支持小微企业渡过难关的意见 各市、县（市、区）人民政府，省级有关单位： 为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好疫情防控工作的决策部署，不断深化“
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关于打赢疫情防控阻击战 强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知
附件2 关于打赢疫情防控阻击战强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知 财金〔2020〕5号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、审计厅（局），人民银行上海总部，各分行、营业管理部、各省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行，新疆
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关于支持金融强化服务 做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知 财金〔
附件1 关于支持金融强化服务做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知 财金〔2020〕3号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，财政部各地监管局： 为坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，发挥财