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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
中华人民共和国主席令 第 八十 号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十
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《工伤保险条例》
中华人民共和国国务院令 第 375 号 《工伤保险条例》已经 2003 年 4 月 16 日国务院第 5 次常务会议讨论通过，现予公布，自 2004 年 1 月 1 日起施行。 总 理 温家宝 二○○三年四月二十七日 工 伤 保 险 条 例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促
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2014年浙江省非私营单位就业人员年平均工资61572元
2014 年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为 61572 元，与 2013 年的 56571 元相比，增加了 5001 元，增长 8.8% ，增幅同比回落 3.9 个百分点。其中，在岗职工年平均工资 62460 元，增长 9.0% ，增幅回落 3.8 个百分点。扣除价格因素， 2014 年浙江省非私营单位就业人员年平均工资增长 6.6% 。 分行业门类看，
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2014年浙江省私营单位就业人员年平均工资38689元
2014 年，浙江省私营单位就业人员年平均工资为 38689 元，与 2013 年的 35313 元相比，增加了 3376 元，增长 9.6% ，增幅同比回落 0.4 个百分点。扣除价格因素， 2014 年全省私营单位就业人员年平均工资增长 7.3% 。 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨
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2014年浙江省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资48372元
2014 年，浙江省全社会单位就业人员年平均工资为 48145 元，与 2013 年的 44319 元相比，增加了 3826 元，增长 8.6% ，增幅同比回落 2.3 个百分点。 其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资 48372 元，与 2013 年的 44513 元相比，增加了 3859 元，同比增长 8.7% ，增幅回落 2.3 个百分点。 扣除价格因素， 2014 年浙江
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2013年浙江省城镇私营单位就业人员年平均工资35302元
2013年，浙江省城镇私营单位就业人员年平均工资为35302元，与2012年的32117元相比，增加了3185元，同比名义增长9.9%。扣除价格因素，2013年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.4%。 分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业60961元，是全省平均水平的1.73倍；信息传输、软件和信息技
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2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元
浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知 浙人社函[2014]43号 浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知 各市和义乌市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级 各单位，中央部署在杭各单位： 根据浙江省统
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年终岁尾，如何发放福利？职工应得的正常福利究竟有哪些？
年终岁尾，如何发放福利是职工关心、单位却纠结的事。职工应得的正常福利究竟有哪些？ 全国总工会近日下发《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，针对一些实际问题作出更明确的规定，以便于基层操作。本报记者采访了全总财务部部长朱思泽，进行详细解读。 去年7月，全
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劳动合同法适用范围包括哪些？
劳动合同法适用范围包括哪些？ 【答】《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立
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失业保险待遇包括哪些？
失业保险待遇包括哪些？ 失业保险金 是社会保险经办机构按规定支付给符合条件的失业者的基本生活费，是失业者最基本的失业保险待遇。 医疗补助金 是社会保险经办机构对失业者在领取失业保险金期间患病就医的医疗费给予的补助。 丧葬补助金和抚恤金 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属