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《劳务派遣行政许可实施办法》自2013年7月1日起施行
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 19 号 《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。 部 长 尹蔚民 2013年6月20日 劳务派遣行政许可实施办法 第一章 总 则 第一条 为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华
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劳务派遣行政许可实施办法
《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。 部 长 尹蔚民 2013年6月20日 劳务派遣行政许可实施办法 第一章 总 则 第一条 为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。 第
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想借离婚判决逃避债务
王某欠刘某5万元工程款，该欠款系王某（男方）与李某（女方）婚姻关系存续期间所欠，刘某多次向王某催讨，但王某就是赖着不还。2013年7月后，刘某又找到王某，王某却出示一份离婚判决书，说法院已将该债务判给了女方李某，自己已无义务偿还。刘某来到通州区中仓司法所寻求帮助。 根据最高人民
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申请意外事故理赔需提交医院证明
问：他的同事下班后遭遇意外事故，如想申请《非工伤意外伤害及家财火灾损失互助保障计划》需要哪些资料，申请理赔的程序又是怎样，需要多长时间？ 答：申请非工伤意外身故、伤残所需资料：1.基层工会出具工会会员出险证明；2.基层工会填写“出险调查报书”；3.出险会员的身份证、工会会员证的
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劳务派遣和劳务中介的不同之处
答：劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我
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派遣工跨地区干活受伤 工伤索赔依用工地标准
杨曾与一家劳务派遣公司签订为期三年的劳务派遣合同，后被派往外省一家企业工作。半年前，她上班时不慎被正在调运的货物砸伤，不仅花去13万余元医疗费用，还被评定为七级伤残。 之后，由于公司和企业均未为其办理工伤保险，致使杨秀兰无法从工伤保险机构获取相关待遇。而企业表示她是劳务公
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企业和我约定不交社保费对吗？ 直接给钱不可取
问：我在一家民营企业上班，该企业和我约定发给我钱，让我自己缴纳社会保险费。我觉得这样自己今后退休就没保证，所以我想了解一下国家在这方面的有关规定。 答：市劳动保障咨询服务中心负责同志给予答复：《市贯彻落实若干问题规定的通知》规定：用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会
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浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知
浙江省人力资源和社会保障厅 关于印发浙江省就业和失业登记管理办法的通知 浙人社发〔２０１３〕１１１号 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局： 为进一步完善就业和失业登记管理，推进公共就业服务规范化建设，我们制定了《浙江省就业和失业登记管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执
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工伤认定的情形
一、应当认定为工伤的情形 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
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单位违法解除合同竞业条款仍然有效
李某于2010年10月9日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期5年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业限制：合同解除或终止后，李某两年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，公司按月给予李某经济补偿。李某如违约，须一次性赔偿公司损失10万元。 因电脑公司拖欠李某2013年4 、5月两个